Opleiding en ontwikkeling is een integraal onderdeel van ons personeelsbeleid. Het is verankerd in alle activiteiten en instrumenten die we inzetten om je te ondersteunen in het dagelijkse werk. Medewerkers zijn de spil van onze organisatie.
Met opleiding en ontwikkeling zorgen we voor een optimale inzetbaarheid van medewerkers op het juiste moment en op de juiste plaats. Zo richten we ons op onze doelen, strategie, cultuur en structuur van Amarosa.
Opleiding Verzorgende IG Verkort traject.
In 1,5 jaar word je opgeleid tot Verzorgende Individuele Gezondheidszorg (VIG), niveau 3. De studenten VIG maken gebruik van het Kwalificatiedossier. Werkprocessen uit het kwalificatiedossier zijn leidend geweest voor de inrichting van het onderwijs. Een voorbeeld van een werkproces is ”dat je de gezondheidstoestand onderkent”, ”je zorg draagt voor het individuele plan van de zorgvrager” of dat je ”zorg en begeleidingsactiviteiten uitvoert”. Je krijgt bijvoorbeeld les over ADL zorg, verplaatsingstechnieken en je leert de gezondheidstoestand van jouw zorgvrager kennen. De werksituatie wordt hierbij omgezet naar een leersituatie.
Naast de docent wordt er gebruik gemaakt van gastdocenten die lessen verreiken met hun expertise. Er wordt gebruik gemaakt van het leerplatform, een digitale leeromgeving waarin de student gemaakte opdrachten moet plaatsen en feedback krijgt van medestudenten en de docent, Werkplekleren genoemd. De 1,5 jaar is opgedeeld in 6 perioden. Elke 2 weken volg je 1 dag les, uitgezonderd de reguliere vakantieperioden. Na ongeveer 3 a 4 perioden begin je met de voorbereiding op jouw examens. Deze examens zijn ontworpen en gericht op de werkprocessen uit het Kwalificatiedossier. Jij leert en ontwikkelt je iedere dag op jouw werkplek. Je voert dan ook jouw examens in op jouw werkplek in jouw werksituatie uit. Als onderdeel van de opleiding dien je Nederlands en Rekenen te volgen. Deze vakken worden ook geëxamineerd. De opleiding houdt nauw contact met jouw werkbegeleider en gezamenlijk sturen we op jouw studievoortgang en ontwikkeling, zodat je na 1,5 jaar jouw VIG mbo diploma hebt behaald.
Zorgopleidingen bij Amarosa
Wij delen graag onze kennis. Andere organisaties kunnen bij ons een training of scholingstraject inkopen; zowel zorginhoudelijke trainingen (zoals voorbehouden en risicovolle handelingen in het kader van de Wet BIG) als trainingen gericht op de ontwikkeling van medewerkers en teams.
Voor elke training maken een traject op maat, want elke scholingsvraag is uniek. De trainingen en scholingstrajecten geven we in onze eigen opleidingsruimte, indien gewenst met lunch of diner. Koffie, thee en andere versnaperingen zijn uiteraard ook aanwezig.
Wil je meer weten?
Stuur een e-mail naar onze praktijkopleiders via praktijkopleiding@amarosa.nl.