Opleiden en ontwikkeling is een integraal onderdeel van ons personeelsbeleid. Het is verankerd in alle activiteiten en instrumenten die we inzetten om je te ondersteunen in het dagelijkse werk. Medewerkers zijn de spil van onze organisatie.
Met opleiding en ontwikkeling zorgen we voor een optimale inzetbaarheid van medewerkers op het juiste moment en op de juiste plaats. Zo richten we ons op onze doelen, strategie, cultuur en structuur van Amarosa.
Opleiding Helpende Welzijn niveau 2PLUS
De opleiding Helpende Welzijn niveau 2PLUS is een landelijk erkende beroepsopleiding voor het vakdiploma niveau 2 met een extra deelcertificaat. De opleiding geven we in samenwerking met het ROC Mondriaan in de opleidingsruimte van Amarosa. Na het behalen van het diploma kun je doorstromen naar de opleiding Verzorgende niveau 3IG.
Verzorgende 3ig
Met dit diploma heb je meer kennis en ervaring in huis om zelfstandig te werken. Zo ben je bevoegd en bekwaam voor een aantal voorbehouden handelingen en kun je hier gericht op rapporteren. Deze opleiding kun je volgen als medewerker van Amarosa, maar ook als je bij een collega organisatie werkt.
Zorgopleidingen bij Amarosa
Wij delen graag onze kennis. Andere organisaties kunnen bij ons een training of scholingstraject inkopen; zowel zorginhoudelijke trainingen (zoals voorbehouden en risicovolle handelingen in het kader van de Wet BIG) als trainingen gericht op de ontwikkeling van medewerkers en teams.
Voor elke training maken een traject op maat, want elke scholingsvraag is uniek. De trainingen en scholingstrajecten geven we in onze eigen opleidingsruimte, indien gewenst met lunch of diner. Koffie, thee en andere versnaperingen zijn uiteraard ook aanwezig.
Wil je meer weten?
Stuur een e-mail naar onze praktijkopleiders via praktijkopleiding@amarosa.nl.